残業時間を減らす方法主人の残業時間が長く残業を減らす方法はないでしょうか？・残業代は出ません・海外ウェディングを主に扱っているブライダル会社と提携している旅行会社に勤めています・大阪の支店ですが、一つの支店に1名の担当なので全ての業務は一人でこなします・他支店の社員さんも主人と同じだけ残業されているのが現状です・既婚者で小さな子供がいるのは主人だけですそれ以外は独身の方がほとんどでお子さんがいらっしゃる社員さんのお子さんは高校生以上です・今の会社に入社して約半年がすぎたところです・入社3ヶ月の頃疲労の為肺炎にかかり2週間程入院しました・入社の際、残業代が出ないことは承知の上で入社しております・主人は転職を考えているようですが、ここ4年(私と結婚して)で職を2回かえており、正社員雇用は私と結婚して始めてでそれまでは派遣添乗員でした・旅行業取扱主任者総合の資格を取得しています・添乗員派遣の派遣会社で主人と知り合い結婚しました。・初めて正社員になった会社は、薄給なのに付き合いが多い(毎週飲み会、休みは実費でゴルフなど)会社だった為(
付き合いの費用は実費)転職するよう私が促しました。丁度そのようなタイミングの時に私と主人が勤めていた派遣会社の方に営業のお仕事のお誘いを頂いた為転職しました。・派遣会社が私も主人も一番満足出来る会社でずっと勤めているつもりだったのですが、不況の煽りで親会社を独立しその派遣会社の給与が一気に下がってしまう為、派遣会社の上司の方のご好意で今の会社を紹介していただきました・今の会社にはきちんと面接を受けもう一方面接を受けられていた方がいましたが無事合格し入社しましたので、100%コネの入社ではありません。上記の内容で把握していただくのは難しいかと思います。思いつくままの乱文で申し訳ございません。主人の体のことを考えると、主人の希望通り転職出来るのであればしたほうが良いのかもしれませんが簡単に転職出来るはずもなく・・・残業代を請求したところで、労働時間が短くなる訳では無いので、残業代の請求等は考えておりませんどうにか労働時間の短縮・残業時間を減らす方法があれば、どなたか知恵をいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。
ベストアンサー
最寄りの管轄の労働基準監督署に相談してみてはいかがでしょうか？以前主人が会社ともめた時に思い切って電話したら、とても親切に力になって下さいましたよ。
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